hlavy: tam sú niektoré slabé slovo, denné potýčky. Mimo To
ste si istí, že nemôžete nájsť
Prístup k osobe, ktorá nalieva špinu všade okolo, a v skutočnosti nič
robiť pracovisko.
Možno, že váš šéf hlasno, a tak sa aj hovoriť
láska a kričať, že vyjadriť sa k nemu môj pohľad je nereálne. Vy
Neustále majú zamovkaty, zamynaty rozhovor buryakoviyuchy rozhorčenie.
Možno, že nevenujú pozornosť týmto ľuďom, a to nielen
ignorovať alebo predstierať, že počúvate hudbu? Keď šéf je zlý
začať konverzáciu, pokúste sa vám naštvaný alebo kopať, potom to zdvorilo
poslať hovorí, že máte veľa vecí, a je potreba pracovať. Mnoho ľudí nie
vytvorením "spoločnú reč" s hlavou, čo sú bez práce
- Sú uvoľnené.
Ak nechcete prísť o prácu v dôsledku ťažkej
Head, potom použite
nasledujúce tipy, takže môžete nielen zlepšiť vzťahy
s obtiažnu osobou, ale zmeniť svoj postoj k nemu na
domácej úrovni.
Zobraziť hlbšie
Matt Brown, riaditeľ poradenskej spoločnosti YSC povedal, že ľudia prichádzajú do organizácie, aby
konkrétne kaziť svoj život a robiť svoju prácu zle. Pokúsiť Sa
pochopiť, čo je koreň
problém. To chápem, prečo
tak robí osobu, že je motivovaný, prečo stráca nervy.
Začnite myslieť inak
Ak začínate hovoriť s niekým už liečiť
ho ako nepríjemný a ťažké partnera, konverzácia proste nemôže
zaladytsya - Môžete vytvoriť napätie, ale v skutočnosti je to úplne nevhodné.
Mnoho Generálny riaditelia sa odporúča zmeniť svoj názor. Možno vaše
boss človek nie je ťažké, to jednoducho nevyzerá ako ty.
Zmeňte svoj
činnosť
Ak sa nám nepodarí nájsť spoločnú reč s ťažkým náprotivkom, zatiaľ čo
ľahšie zaistiť jeho postavenie a chápanie, zamerať sa na
chce od vás. Samozrejme môžete
si myslí: "Prečo by som mal zmeniť na iných ľudí, pretože problém
to? "Ale myslím, o tom, čo sú jeho
Šéf nemôže dať žiadne problémy, ale zdá sa, že vám
to je problém vyriešiť, a aby sa toto dosiahlo, akt
čo potrebujete - váš šéf je spokojný. Musíte prísť s najviac
účinný spôsob, ako nadviazať kontakt a prevziať plnú zodpovednosť za to
viac než. Možno, že problém je, že vás
sama o sebe zlý disk, vidieť ich názory a ísť ďalej
rôzne.
Nepoužívajte utiahnite
riešenie
Pochopte, že čím dlhšie budete odkladať riešenie tohto problému,
viac sa stáva, a vo
Čoskoro zapnete big
ktorí tvrdia, že svojho šéfa a vyriešiť problém, že to bude ťažké. K tomu, aby na pravú mieru "a" niekedy nie konverzáciu. Matt Brown
hovorí, že je potrebné najprv pochopiť podstatu problému, ak máte
v rozpore s vyšším nad vami muž.
Porozprávajte sa s nimi
na úrovni
V
väčšinou v ťažkých situáciách, ľudia začínajú riešiť problém obvyklý
komunikačné modely, a situácia sa zhoršuje. Bolo by lepšie, keby ste pochopiť rozdiel medzi
vaše komunikačné štýl komunikácie štýlu svojho šéfa a snaží sa hovoriť
ho "vo svojom vlastnom jazyku."
Ak ste
by mal povedať šéfovi zlú správu - pripravte sa na najhoršie
Ak máte zložitý vzťah s
orgány, v tomto prípade informovať
Zlou správou veľmi tvrdé, a nechcú. Ale negatívne vedľajšie účinky, ktoré sa stretnete
potom môžete vyhladiť pomocou priamočiarosť ich akcií. Nemyslite si, že o svoje emócie, zameranie
v domácnosti.
Nie
podporovať zlé správanie zo strany
Nerieši problémy vašich
Head, inak budete musieť urobiť to zakaždým znova a znova
už zase. Ak ľudia sa snažia dostať svoje
pozornosť prostredníctvom uznesenia, nenechajte sa im to. Aj v prípade,
vyhrať spor, bitky, budete stále strácajú.
Byť
jasné a konzistentné
Ak sa vám nepáči, ako
človek sa chová, povedzte mu o nej a poukazujú na skutočnosť, že má
zmeniť sa. V prípade, že šéf a potom chová zle, zadajte ho raz,
a rovný - nečakajte na ďalšie oficiálne publikum.
Nie
Ignorovať metódy, zamerať sa na ciele
Niekedy je problém, alebo
nikam nevedie, keď príliš dlho premýšľať o tom, ako jej rozhodnutie, a nie na to
sám. Musíte si predstaviť sami seba, čo chcete dosiahnuť. Sústreďte sa na samom účelu rozhovoru, a
nie je to, že všetko dobre dopadlo a vaše "brať".
U Toho
veci, ktoré nemožno opraviť
Psychológovia hovoria, že ľudia
môže správať týmto spôsobom, pretože to nezodpovedá spoločnosti alebo
organizácie. Možno, že bude jednoduchšie
zmeniť podmienky zmluvy, alebo do dôchodku - odmietnuť
služby. Existujú situácie, napríklad,
keď sa človek ukazuje agresiu a nemôže vyrovnať s tým všetkým. A existuje len jedno riešenie - Ak sa vaša
kompetencie, uvoľnenie alebo kolega zbaviť.
Zamilovať sa!
Mnoho psychológovia hovoria
je ďalší skvelý a posledný spôsob, ako vyriešiť problém - diskusia sa
boss. Ak je človek hard
komunikujú, stačí k pádu v láske s ním, a to nie je ťažké,
pretože každý je nielen zlá kvalita, ale dobré. Hodnotiť tento muž, vzhľadom k tomu všetky svoje peniaze, a pochopiť, že
Stále ohromujúci a neobvyklé.
Koniec koncov, keď milujeme, všetky naše problémy, na ramene, v skutočnosti, ich
jednoducho nevšimol. Zakaždým, keď komunikácia je žiaduce a prináša
potešenie, a keď jeden oznámenia, ktoré vám prináša šťastie, on sám
začína meniť k lepšiemu!